7月9日消息，码农作为全球规模最大的走多I正最强“码农储备军”，印度每年有超150万计算机专业毕业生踏入职场，远A印度并靠低廉人力红利撑起全球第一的摧毁产业软件外包产业。

而生成式AI浪潮席卷之下，码农这个支撑印度经济的走多I正最强支柱产业，正遭遇前所未有的远A印度生存冲击。

当前印度科技就业市场已全面降温，摧毁产业活跃科技职位空缺降至28个月以来最低点，码农其中工作经验两年以内的走多I正最强入门级技术岗位空缺同比暴跌44%，近半数初级岗位直接消失。远A印度

冲击并不局限于基层，摧毁产业年薪数百万卢比的码农中高层管理岗同样未能幸免：头部企业一边大规模优化资深员工，一边彻底收紧校招入口，走多I正最强新人入行的远A印度通道被大幅收窄。

这场危机表面是AI替代人力，本质是印度IT产业三十年积累的结构性矛盾总爆发。

过去印度外包业的繁荣，走的是廉价人力套利的路径，大量本土科技精英流向硅谷，谷歌、微软、Adobe等巨头的CEO虽多为印度裔，却未给本土留下具备核心竞争力的科技产品企业。

进入算力驱动的AI时代，印度全国GPU保有量仅3.8万个，不及美国单家科技巨头的零头，底层技术能力的差距彻底暴露。

面对行业变局，印度外包巨头并非毫无动作，纷纷推动全员AI技能培训，试图向客户证明自身的AI服务能力。

但讽刺的是，企业越是向客户展示AI的高效，客户越倾向于跳过外包商、直接用AI工具完成基础开发工作，陷入了越转型越被动的悖论。